岗位条件：
1、具有大学本科及以上学历，取得证券业从业资格；
2、从事证券工作3年以上,或者金融、法律、会计工作5年以上,或者经济工作10年以上；
3、诚实守信,具有良好的职业道德,最近5年内无不良行为记录；
4、熟悉与证券营业都经营管理有关的法律知识,具备履行证券营业部高管人员职责所必需的经嘗管理能力和组织协调能力；
5、有一定资源者优先考虑（能够拉入大量资产，迅速增加公司客户量和资产量）；
岗位职责为:
1.全面负贵营业部经营管理工作；
2.根据公司下达的经营计划,负贵制定营业部的经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标；
3.负责地区市场的客户开发、营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理；
4.负责策划、组织营业部市场营销活动的开展；
5.负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、管理和考核,重点做好营业部理财顾问的招聘、管理、考核和培训等相关工作；
6.负责营业部的成本控制工作,审批营业都费用支出；
7.负责营业部内部的文化建设和外部公共关系的维护；
8.定期及时地做好营业部工作情况的总结和计划,积极向公司反馈当地市场信息,为公司和营业部的制度建设业务发展提供建议；
9.负责审批本营业部内部往来资金的调度；
10.负责处理各种重大纠纷,处理意见经公司经纪业务部批准后执行；
11.主持员工政治思想工作,负贵新业务第须/其川的学、调研和推广；
12.组织相关投诉的调查处理；
13.督促、检查与落实、协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议；